本公司组织架构及业务部门设置

公司部门设置如下：

1、法律事务部

2、人力资源部（招聘组、培训组）

3、社保业务部

4、安全监督部

5、财务部

6、项目部

7、综合事务部

本公司岗位职责说明：

（一）、总经理：

1、宣传贯彻国家及行业法律法规、方针政策。

2、主持公司各项经营管理工作，组织实施公司年度工作计划。

3、主持和负责公司安全工作。

4、负责公司组织架构调整，优化配置公司各项资源，主持制定 公司内部管理制度。

5、签署公司文件，保证公司运营的合法性。

6、代表公司对外开展活动，维护公司形象。

（二）、副总经理：

1、协助总经理制定公司发展规划、经营计划等。

2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。

3、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。

4、协助总经理做好工资人才队伍建设工作。

5、全面负责各职能部门管理工作，监督各项管理制度的制定与 推行实施。

6、协助总经理推进公司企业文化建设。

7、完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。

（三）、分管安全副总：

1、贯彻执行国家安全生产法律法规。

2、协助总经理做好公司安全制度的制定、实施和检查督促各部 门安全生产的落实。

3、协助总经理抓好日常安全生产工作。对分管范围内的安全生 产工作负直接领导责任。

4、组织公司安全教育、安全培训和安全会议。

5、支持安全员工作，对安全生产工作审定奖惩。

（四）、法律事务部：

1、协助总经理做好公司经营法律风险防范。

2、负责制定公司各类法律文件，提供法律问题咨询服务。

3、拟定、修改、审核公司制度、合同等。

4、劳动纠纷、争议处理。

5、涉法知识培训。

（五）、人力资源部：

1、开展招聘、培训等工作。

2、及时为用工单位和项目部输送足量合格的人员。

3、人力资源的开发管理。

4、领导交办的其他事项。

（六）、社保业务部：

1、社保缴纳各项业务办理。

2、社保待遇申领、工伤认定、鉴定、理赔等。

3、退工、退休等业务办理。

4、公积金缴纳各项业务办理。

5、领导交办的其他事项。

（七）、安全监督部：

1、贯彻和执行国家和地方安全生产法律法规。

2、初拟公司安全计划、安全规章制度、安全操作规程等。

3、负责公司安全生产宣传教育和安全技术培训。

4、负责公司各项安全检查、督促整改工作和防范措施的落实情 况。

5、组织实施公司安全生产事故、消防等应急演练。

6、负责组织公司安全生产事故的分析、提出处理意见、拟写事 故报告。

7、领导交办的其他事项。

（八）、财务部：

1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常 运转。

3、提出财务建议，定期向副总和总经理报告。

4、严格按照财务制度开展财务管理、财务监督、财务核算，遵 守财务纪律。

5、负责公司各项财产的登记、核对、检查和调拨，保证资金来 源。

6、领导交办的其他事项

（九）、项目部：

1、负责公司各项方针政策在项目中贯彻实施，确保质量目标实 现。

2、项目的前期计划制定、组织和开展实施外包项目，做好项目 管理、项目后期跟踪。

3、做好项目各岗位职责分配落实。

4、做好项目人员组织、安全管理和质量管理。

5、编制项目施工组织设计。

（十）、综合事务部：

1、员工的绩效、合同、档案管理。

2、协助督促检查公司制度的实施。

3、协助做好公司企业文化建设。

4、物资后勤保障，支持项目部开展工作。

公司紧急性事件应急管理流程