工作描述：

1、战略管理、组织管控、企业文化、人力资源、运营管理等咨询项目客户的洽谈、投标；

2、协助或主持前期业务谈判，进行相关需求分析，参与前期项目调研和项目建议书的撰写，提出项目总体/专项解决思路框架，根据分析结果组织撰写调研诊断报告；

3、根据项目需要，进行相关的方案和专项培训；

4、负责管理咨询项目的整体运作、质量控制、时间控制和成本控制与客户沟通；

5、负责咨询组的团队管理工作，带领团队完成管理咨询项目和公司的任务目标。

任职要求：

1、战略管理、组织管控、企业文化、人力资源、运营管理等咨询项目客户的洽谈、投标；

2、协助或主持前期业务谈判，进行相关需求分析，参与前期项目调研和项目建议书的撰写，提出项目总体/专项解决思路框架，根据分析结果组织撰写调研诊断报告；

3、根据项目需要，进行相关的方案和专项培训；

4、负责管理咨询项目的整体运作、质量控制、时间控制和成本控制与客户沟通；

5、负责咨询组的团队管理工作，带领团队完成管理咨询项目和公司的任务目标。

任职要求：

1、35-50周岁，硕士及以上学历，管理类相关专业；具有良好的专业管理知识体系。经验丰富和能力突出者可放宽学历要求；

2、具有5年以上的大中型企业中高层管理工作经验及2年以上管理咨询工作，担任过3个以上管理咨询项目的项目经理或咨询顾问；

3、具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；

4、具备较强的责任心、良好的团队协作精神、优秀的职业素养和敬业精神；为人正直，真诚，踏实，务实；

5、具备良好的客户管理和团队管理能力；

6、良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；

7、热爱管理咨询工作；能适应经常出差。

备注：项目管理能力突出，可转为合伙人。